必須職場の人間関係でどんなお困りごとがありますか 厨房とホールの連携が悪い いつも調理場の人材が足りない 優秀な人材から辞めていく 慢性的人手不足 モチベーションが低い その他
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必須コミュニケーショントレーニングを受けた後、どんな結果を希望しますか？ 採用基準が明確になり悩まなくなる 離職率低下 組織作りの方針が明確になる 厨房とホールの連帯感が強まり空気が明るくなる 厨房とホールのコミュニケーション力アップ スタッフのモチベーションがアップできる 作業効率がアップし業績が上がる 意思決定が明確化し仕事の効率が上がる 適材適所への配置基準が定まりスタッフのやる気がUPする 人材育成の方針のヒントが得られる その他
※その他を選ばれた方はどんな結果をご希望されますか？
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